Sáng nay (04/11/2025), Ban Lãnh đạo Tập đoàn I Group đã chính thức ban hành thông điệp tổng kết hoạt động kinh doanh 9 tháng đầu năm 2024, đồng thời khởi động bản lề chiến lược toàn diện cho giai đoạn 5 năm sắp tới (2025 – 2030). Thông điệp không chỉ ghi nhận những nỗ lực bền bỉ của toàn thể cán bộ nhân viên trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, mà còn đóng vai trò như một lời hiệu triệu, định hướng con tàu I Group vươn ra biển lớn trong chu kỳ phát triển mới.

Dấu ấn 9 Tháng năm 2024: Bản lĩnh vượt sóng & củng cố nội lực

Chính thức khép lại quý III, đánh dấu cột mốc 9 tháng của năm 2024 với muôn vàn cung bậc cảm xúc và những dấu ấn đáng tự hào. Trong bối cảnh kinh tế vĩ mô toàn cầu vẫn còn nhiều biến số khôn lường, con thuyền I Group không những giữ vững được sự ổn định mà còn kiến tạo nên những bước đà vô cùng vững chắc.

Giờ đây, khi đứng trước ngưỡng cửa của giai đoạn phát triển mới, đây là thời điểm vàng để chúng ta cùng nhau nhìn lại chặng đường đã qua và chính thức khởi động tầm nhìn chiến lược cho giai đoạn 5 năm tiếp theo: 2025 – 2030.

Nhìn lại chặng đường 270 ngày đã qua, bức tranh kinh tế vĩ mô chung vẫn tiềm ẩn nhiều thách thức và sự cạnh tranh gay gắt từ thị trường. Tuy nhiên, bằng sự chỉ đạo sát sao của Ban Lãnh đạo cùng tinh thần làm việc không mệt mỏi của mọi khối/phòng ban, I Group đã vững vàng vượt sóng và ghi nhận những thành tích đáng tự hào.

Điểm sáng lớn nhất trong 3 quý vừa qua chính là khả năng thích ứng linh hoạt và củng cố nội lực toàn diện:

• Duy trì đà tăng trưởng ổn định: Các mảng kinh doanh cốt lõi tiếp tục giữ vững nhịp độ, đảm bảo các chỉ tiêu về doanh thu và tối ưu hóa chi phí vận hành. Chúng ta đã thành công giữ chân các đối tác chiến lược và tiếp tục mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.

• Chuẩn hóa và tinh gọn bộ máy: Toàn tập đoàn đã thực hiện thành công các bước cải tổ quy trình làm việc, loại bỏ những khâu trung gian kém hiệu quả. Sự phối hợp liên phòng ban trở nên nhịp nhàng, minh bạch và gắn kết hơn bao giờ hết.

• Chăm lo đời sống cán bộ nhân viên: Bất chấp những khó khăn chung của thị trường, I Group vẫn đảm bảo trọn vẹn các chính sách phúc lợi, duy trì một môi trường làm việc ổn định, an tâm để mỗi cá nhân có thể cống hiến hết mình.

Những thành quả này khẳng định một chân lý: Sức mạnh của I Group nằm ở sự đồng lòng. Mỗi nhân viên, dù ở vị trí tiền tuyến hay hậu phương, đều đã đóng góp những viên gạch vững chắc vào thành công chung của tập đoàn trong 9 tháng qua.

Tầm Nhìn 2025 – 2030: Kiến tạo giá trị phát triển bền vững,vươn tầm vị thế

Ban Lãnh đạo đã dành nhiều tâm huyết để nghiên cứu và chính thức công bố định hướng chiến lược cho giai đoạn 2025 – 2030. Đây sẽ là chu kỳ chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của I Group, chuyển từ giai đoạn tích lũy sang bứt tốc và dẫn đầu.

Chiến lược 5 năm tới được xây dựng xoay quanh 04 trụ cột phát triển trọng tâm, nhằm đảm bảo sự cân bằng và bền vững cho toàn hệ thống:

1. Nâng tầm năng lực Tài Chính & Khai thác thị trường mới: Tập đoàn sẽ tập trung đa dạng hóa danh mục đầu tư và phát triển các sản phẩm/dịch vụ mũi nhọn có giá trị gia tăng cao. Mục tiêu không chỉ là tối đa hóa lợi nhuận mà còn xây dựng một cấu trúc tài chính vững chắc, đủ sức chống chịu trước mọi rủi ro của thị trường.

2. Lấy trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm (Customer Centricity): Trong kỷ nguyên mới, chất lượng sản phẩm là điều kiện cần, nhưng trải nghiệm dịch vụ mới là điều kiện đủ để giữ chân khách hàng. I Group sẽ tái cấu trúc lại toàn bộ các “điểm chạm” với đối tác, thiết lập các tiêu chuẩn chăm sóc khách hàng ở cấp độ cao nhất, hướng tới sự chuyên nghiệp và tận tâm.

3. Vận hành xuất sắc & Quản trị tiên tiến: Tập đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc cải tiến quy trình nội bộ, áp dụng các mô hình quản trị doanh nghiệp theo chuẩn quốc tế, áp dụng công nghệ số đánh giá hiệu quả, làm cơ sở ra quyết định. Mọi hoạt động từ sản xuất, kinh doanh đến hỗ trợ đều sẽ được giám sát chặt chẽ bằng các bộ chỉ số đo lường hiệu quả rõ ràng, đảm bảo tính liên tục và minh bạch.

4. Phát triển nguồn nhân lực & Nuôi dưỡng nhân tài: Con người tiếp tục được khẳng định là trung tâm của mọi chiến lược. I Group cam kết xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo. Các chương trình đào tạo nội bộ sẽ được đẩy mạnh nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ, đồng thời xây dựng một thế hệ lãnh đạo kế cận tài năng, sẵn sàng gánh vác những trọng trách lớn lao.